İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları birimimiz
Hizmet verdiğimiz Firmalarda ihtiyaç duyulan personeli karşılamak ve verimli çalışma ortamı hazırlamak için Kuruğumuz Birimdir..
Eskiden , personel bölümü olarak Bilinen, Akabinde puantaj işlemi yaparak bordro hazırlamak olan bu bölüm artık  faaliyet alanını genişletmiştir.

İnsan kaynakları, işveren ile personel veya çalışacak olan personel  ilişkilerini düzenleyen süreçlerin genel adı ve işletmelerde aynı adla anılan birimdir. İşgücü planlaması ile başlar, işe alım, ücretlendirme ve yan menfaatler, endüstriyel/sendikal ilişkiler, kurumsal performans yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim, çalışanların memnuniyetinin ölçümlenmesi, sosyal ve idari hizmetlerin tahsisi gibi çalışanları ilgilendiren tüm konuları kapsar. İnsan kaynakları çalışanları, yasa gereği, iş arayan bireylerden hiçbir maddi talepte bulunamazlar.

Günümüzde insan kaynaklarının işlevi aşağıdaki şekilde tanımlanabilir:

• İş gücü planlaması
• Kadroya Alma
• İş değerlendirme
• Ödüllendirme
• Yetiştirme-Geliştirme
• Endüstriyel ilişkiler
• Koruma